Capital psicológico y cambio organizacional /
Carpintero Suárez, Lady Marcela
Capital psicológico y cambio organizacional / Lady Marcela Carpintero Suárez y Jessica Alejandra Parra Torres - PDF en línea
Trabajo de grado
Psicología
El propósito de esta investigación es determinar la relación entre cambio organizacional y el constructo capital psicológico con sus cuatro componentes en trabajadores de una empresa de la ciudad de Bogotá. Los participantes serán 100. Se utilizaron dos instrumentos el primero, IMC – Instrumento de Medición de Cambio Organizacional de García y Forero (2010), y el segundo, para medir capital psicológico IPSICAP diseñado y validado por Delgado, Devia y Martínez (2011). Es una investigación no experimental bajo un estudio transversal correlacional. Los resultados confirmaron las seis hipótesis propuestas y muestran correlaciones positivas significativas entre el capital psicológico, sus cuatro componentes y el cambio organizacional. La discusión presenta numerosas oportunidades de investigación sobre este tema para el futuro... [Tomado de la fuente]
ADAPTACIÓN [PSICOLOGÍA]
CAMBIO ORGANIZACIONAL
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Capital psicológico y cambio organizacional / Lady Marcela Carpintero Suárez y Jessica Alejandra Parra Torres - PDF en línea
Trabajo de grado
Psicología
El propósito de esta investigación es determinar la relación entre cambio organizacional y el constructo capital psicológico con sus cuatro componentes en trabajadores de una empresa de la ciudad de Bogotá. Los participantes serán 100. Se utilizaron dos instrumentos el primero, IMC – Instrumento de Medición de Cambio Organizacional de García y Forero (2010), y el segundo, para medir capital psicológico IPSICAP diseñado y validado por Delgado, Devia y Martínez (2011). Es una investigación no experimental bajo un estudio transversal correlacional. Los resultados confirmaron las seis hipótesis propuestas y muestran correlaciones positivas significativas entre el capital psicológico, sus cuatro componentes y el cambio organizacional. La discusión presenta numerosas oportunidades de investigación sobre este tema para el futuro... [Tomado de la fuente]
ADAPTACIÓN [PSICOLOGÍA]
CAMBIO ORGANIZACIONAL
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO