Ubicación Física: TCD / 150 / V432p
Programa de detección de riesgos de estrés laboral [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Velandia Velandia, Angela Patricia. |
Otros Autores: | Cañas Gallego, Mayerly Andrea ; Díaz Bohórquez, Andrea Paola ; Gaitán Jiménez, Guillermo, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2008. |
Descripción: | 1 CD-Rom Acrobat Reader. |
Tema(s): | |
Resumen: | El propósito de este estudio fue diseñar un producto que permita a los colaboradores de las organizaciones identificar y enfrentar el estrés laboral en su ambiente de trabajo, entendido como una respuesta de malestar frente acciones que reclaman exigencias físicas y psicológicas que los colaboradores consideran que no pueden cumplir. Va dirigido a medianas y grandes empresas interesadas en desarrollar estrategias para combatir esta problemática buscando el bienestar y una mayor productividad en sus colaboradores. Se realizó un estudio de mercado y financiero para indagar acerca de la viabilidad del producto con lo cual se concluye que cumple con las condiciones para ser lanzado al mercado organizacional ... (Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 150 / V432p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 87607 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
El propósito de este estudio fue diseñar un producto que permita a los colaboradores de las organizaciones identificar y enfrentar el estrés laboral en su ambiente de trabajo, entendido como una respuesta de malestar frente acciones que reclaman exigencias físicas y psicológicas que los colaboradores consideran que no pueden cumplir. Va dirigido a medianas y grandes empresas interesadas en desarrollar estrategias para combatir esta problemática buscando el bienestar y una mayor productividad en sus colaboradores. Se realizó un estudio de mercado y financiero para indagar acerca de la viabilidad del producto con lo cual se concluye que cumple con las condiciones para ser lanzado al mercado organizacional ... (Tomado de la fuente)
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