Tesis RepositorioDiseño de un programa que busca incrementar los niveles de satisfacción laboral en las organizaciones / | |
| Autor: | Rosas Niño, Ximena. |
| Otros Autores: | Pumarejo Holguín, Ruth Tatiana ; Torres Garzón, Hugo Alberto, ( director ) ; Zambrano López, Laura Catalina. |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015. |
| Descripción: | PDF en línea. |
| Tema(s): | |
| Resumen: | Diseño de un programa para aumentar los niveles de satisfacción laboral en los empleados. El programa contempla tres fases de desarrollo, como fase inicial está el diagnóstico de necesidades, como segundo paso se realiza la intervención basada en los resultados obtenidos del diagnóstico; dicha intervención se hará a nivel de individuo y organización. Como tercer paso se realizará la medición de impacto. Para esto se tienen tres paquetes mediante los cuales el cliente puede elegir él de su preferencia... [Tomado de la fuente] |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio
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Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-1506 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología 2015
Psicología
Diseño de un programa para aumentar los niveles de satisfacción laboral en los empleados. El programa contempla tres fases de desarrollo, como fase inicial está el diagnóstico de necesidades, como segundo paso se realiza la intervención basada en los resultados obtenidos del diagnóstico; dicha intervención se hará a nivel de individuo y organización. Como tercer paso se realizará la medición de impacto. Para esto se tienen tres paquetes mediante los cuales el cliente puede elegir él de su preferencia... [Tomado de la fuente]
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