Ubicación Física: 348.7 / G633 2003
Legislación laboral : teoría y práctica / | |
Autor: | Gómez Escobar, SehirDocente UCAC. |
Pié de imprenta: | Bogotá : McGraw-Hill, 2003. |
Edición: | 5a. ed. |
Descripción: | 228 p. |
ISBN: | 9584103385. |
Tema(s): | |
Resumen: | Dos figuras jurídicas muy novedosas, contiene la sexta edición de esta obra:Esta obra revisada y actualizada, contiene un estudio juicioso y pormenorizado de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores del sector particular, analizando el contrato de trabajo en todas sus formas y hechos jurídicos, como son la sustitución de empleadores, la revisión, la suspensión del contrato, la coexistencia de contratos de trabajo, la concurrencia de contratos y la terminación del contrato de trabajo con sus respectivas consecuencias legales.La primera de ellas, consiste en rescatar de la oscuridad y promover el cumplimiento del numeral 5, Artículo 26, Ley 50 de 1990, el cual subrogó el Artículo 173 del Código Sustantivo del Trabajo, que obliga a los empleadores que ocupan trabajadores por días, a pagar semanalmente junto con el valor del, o de los días trabajados, el domingo en forma proporcional, cuyo procedimiento estamos desarrollando y explicando con la mayor sencillez posible a través de ejemplos.La segunda, es la posición adoptada por la Corte Constitucional, con respecto a los trabajadores ocasionales, accidentales o transitorios, al sostener que también estos servidores tienen derecho al auxilio de cesantía y a la prima de servicios en forma proporcional, la cual dejó sentada al declararla la enexequibilidad del literal b) Artículo 251 y la expresión "excepto a los ocasionales o transitorios" del Artículo 306. |
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - General | BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 348.7 / G633 - 2003 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 35441 | |
Libro - General | BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 348.7 / G633 - 2003 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | 40279 | |
Libro - General | BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 348.7 / G633 - 2003 (Navegar estantería) | Ej. 4 | Disponible | 40280 | |
Libro - General | BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 348.7 / G633 - 2003 (Navegar estantería) | Ej. 5 | Disponible | 40281 | |
Libro - General | BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 348.7 / G633 - 2003 (Navegar estantería) | Ej. 6 | Disponible | 40283 |
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Derecho
Dos figuras jurídicas muy novedosas, contiene la sexta edición de esta obra:
Esta obra revisada y actualizada, contiene un estudio juicioso y pormenorizado de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores del sector particular, analizando el contrato de trabajo en todas sus formas y hechos jurídicos, como son la sustitución de empleadores, la revisión, la suspensión del contrato, la coexistencia de contratos de trabajo, la concurrencia de contratos y la terminación del contrato de trabajo con sus respectivas consecuencias legales.
La primera de ellas, consiste en rescatar de la oscuridad y promover el cumplimiento del numeral 5, Artículo 26, Ley 50 de 1990, el cual subrogó el Artículo 173 del Código Sustantivo del Trabajo, que obliga a los empleadores que ocupan trabajadores por días, a pagar semanalmente junto con el valor del, o de los días trabajados, el domingo en forma proporcional, cuyo procedimiento estamos desarrollando y explicando con la mayor sencillez posible a través de ejemplos.
La segunda, es la posición adoptada por la Corte Constitucional, con respecto a los trabajadores ocasionales, accidentales o transitorios, al sostener que también estos servidores tienen derecho al auxilio de cesantía y a la prima de servicios en forma proporcional, la cual dejó sentada al declararla la enexequibilidad del literal b) Artículo 251 y la expresión "excepto a los ocasionales o transitorios" del Artículo 306.
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