Tesis - Trabajo de Grado CDUbicación Física: TCD / 150 / B389o 2007
Oportunidades laborales a personas con discapacidad [Recurso electrónico] / | |
| Autor: | Becerra Llanos, Leyla Johanna. |
| Otros Autores: | Enciso Forero, Eleonora, ( director ) ; Prada Padilla, Roger Alexander. |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2007. |
| Descripción: | 1 CD-Rom Versión en Word. |
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| Resumen: | Este proyecto fue diseñado debido a la percepción de necesidades laborales para personas que se encuentran con discapacidad en sus extremidades inferiores y superiores en el ámbito nacional, regional y local detectadas a través de investigación de diversas fuentes de índole informativo del país. De dicha población tendrá prioridad quienes han quedado en cuestión de discapacidad. Para determinar las situaciones específicas de oportunidades laborales para personas con discapacidad es preciso realizar una investigación documental, la cual nos arroje información suficiente para evidenciar el nivel de necesidad que presenta la población discapacitada, inicialmente en Bogotá donde se plantea iniciar un piloto, para luego continuar en otros lugares de Colombia. Gestores, capacita en competencias a las personas que sufren de discapacidad ya sea por ausencia o parálisis de las extremidades, nuestros dos objetivos fundamentales son: Capacitar y evaluar en competencias laborales a la población discapacitada. Vincularla laboralmente con garantías tanto para el empleador como para el empleado... (Tomado de la fuente) |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis - Trabajo de Grado CD
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Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD/150/B389o/2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 86617 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
Este proyecto fue diseñado debido a la percepción de necesidades laborales para personas que se encuentran con discapacidad en sus extremidades inferiores y superiores en el ámbito nacional, regional y local detectadas a través de investigación de diversas fuentes de índole informativo del país. De dicha población tendrá prioridad quienes han quedado en cuestión de discapacidad. Para determinar las situaciones específicas de oportunidades laborales para personas con discapacidad es preciso realizar una investigación documental, la cual nos arroje información suficiente para evidenciar el nivel de necesidad que presenta la población discapacitada, inicialmente en Bogotá donde se plantea iniciar un piloto, para luego continuar en otros lugares de Colombia. Gestores, capacita en competencias a las personas que sufren de discapacidad ya sea por ausencia o parálisis de las extremidades, nuestros dos objetivos fundamentales son: Capacitar y evaluar en competencias laborales a la población discapacitada. Vincularla laboralmente con garantías tanto para el empleador como para el empleado... (Tomado de la fuente)
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