Más allá de los estereotipos decodificando los estilos de gestión en América Latina / | |
Autor: | Hatum, Andrés. |
Otros Autores: | Friederich, Patricia. |
Tema(s): | |
Resumen: | Cuando un ejecutivo extranjero se apresta a vivir y trabajar en un país latinoamericano, a menudo suele recibir advertencias como " los latinoamericanos son muy informales" o " comida es muy condimentada". Incluso puede que un ejecutivo que haya sido destinado, por ejemplo, a Uruguay reciba comentarios y consejos de algún colega por la sencilla y bastante ilógica -razón de que su jefe "trabajó una vez en Venezuela". Los latinoamericanos sabemos que esta mirada condescendiente y esteriotipada de nuestra región bien puede estar en el centro de los problemas de adaptación que suelen enfrentar los ejecutivos de grandes multinacionales norteamericanas o europeas |
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Economía
Cuando un ejecutivo extranjero se apresta a vivir y trabajar en un país latinoamericano, a menudo suele recibir advertencias como " los latinoamericanos son muy informales" o " comida es muy condimentada". Incluso puede que un ejecutivo que haya sido destinado, por ejemplo, a Uruguay reciba comentarios y consejos de algún colega por la sencilla y bastante ilógica -razón de que su jefe "trabajó una vez en Venezuela". Los latinoamericanos sabemos que esta mirada condescendiente y esteriotipada de nuestra región bien puede estar en el centro de los problemas de adaptación que suelen enfrentar los ejecutivos de grandes multinacionales norteamericanas o europeas
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