Referentes teóricos y conceptuales sobre los estilos de dirección y liderazgo. Modelo propuesto para caracterizar y analizar los estilos de dirección y liderazgo. Las organizaciones objeto de estudio. Caracterización y análisis de los estilos de dirección y liderazgo. Conclusiones y recomendaciones. Anexo 1. Escala de caracterización de los estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones. Anexo 2. Guía de entrevista en profundidad.

Industrial

El presente libro se motiva ante todo como producto de tres razones. la primera, la importancia que el tema de los estilos de dirección y liderazgo ha adquirido en el ámbito tanto empresarial como académico: la segunda, el deficiente conocimiento y la poca documentación que existe a nivel general en Colombia, y en particular en el departamento del Valle del Cauca sobre aquellos estudios en los que se destacan los aspectos característicos del estilo de dirección y liderazgo; finalmente, la necesidad de contar con un modelo que permita caracterizar y analizar, de acuerdo con la particularidad de nuestro contexto, los estilos de dirección y liderazgo, dado que, como sucede en la literatura administrativa en general, la mayoría de las teorías, modelos y estudios, principalmente la norteamericana.