Ubicación Física: TCD / 150 / V455d
Diagnóstico para la optimización del tiempo laboral [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Venegas López, Sandra Patricia. |
Otros Autores: | Ferro Vásquez, Jaime, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2012. |
Descripción: | 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader. |
Tema(s): | |
Resumen: | El objetivo del presente documento es ofrecer una herramienta diagnóstica orientada a las empresas pequeñas y medianas de la ciudad de Bogotá, de naturaleza comercial, de producción y otras, que busquen evaluar las condiciones bajo las cuales realizan sus procesos y tareas, y sobre este resultado encontrar las causas por las cuales la fuerza trabajadora emplea horas extra para la ejecución de las tareas o actividades propias de su oficio, una vez detectadas se propondrá una intervención con el fin de lograr optimizar el tiempo, aumentar la productividad en la Organización y mejorar las condiciones físicas y emocionales de sus empleados...(Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 150 / V455d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 89251 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
El objetivo del presente documento es ofrecer una herramienta diagnóstica orientada a las empresas pequeñas y medianas de la ciudad de Bogotá, de naturaleza comercial, de producción y otras, que busquen evaluar las condiciones bajo las cuales realizan sus procesos y tareas, y sobre este resultado encontrar las causas por las cuales la fuerza trabajadora emplea horas extra para la ejecución de las tareas o actividades propias de su oficio, una vez detectadas se propondrá una intervención con el fin de lograr optimizar el tiempo, aumentar la productividad en la Organización y mejorar las condiciones físicas y emocionales de sus empleados...(Tomado de la fuente)
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