Ubicación Física: 658.403 / M135 2004
Resolver los conflictos con éxito en una semana / | |
Autor: | Macdonald, John. |
Serie: | Colección habilidades gerenciales ; 4. |
Pié de imprenta: | Barcelona : Gestión 2000, 2004. |
Descripción: | 103 páginas ; 13 x 20 cm. |
ISBN: | 8480889241. |
Tema(s): | |
Nota de Bibliografía: | Incluye bibliografía. |
Contenido: | Lunes. Comprender los conflictos. Martes. Causas del conflicto. Miércoles. Los peligros de un proceso judicial. Jueves. El poder de escuchar. Viernes. Resolver conflictos. Sábado. La cultura de colaboración. Domingo. Ayudar a las personas. |
Resumen: | Los conflictos en el lugar de trabajo y entre negocios son el resultado natural del entorno competitivo en que operan. Si se reconocen y se gestionan eficazmente, pueden convertirse en una fuerza motivadora a la hora de lograr el éxito empresarial. Pero si los conflictos se ignoran y no se solucionan, pueden resultar una fuerza destructiva tanto en la vida empresarial como en la social.Este libro ayudará a los lectores a reconocer y comprender los conflictos y sus causas, y les enseñará cómo pueden resolverse de una forma eficaz,. Se centra en: . El poder de escuchar. . Los costes de un proceso judicial. . El valor de una cultura de colaboración. |
Lista(s) en las que aparece este ítem: Adquisiciones Psicología 2017-
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - General | BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 658.403/M135/2004 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 460998 |
Incluye bibliografía
Lunes. Comprender los conflictos. Martes. Causas del conflicto. Miércoles. Los peligros de un proceso judicial. Jueves. El poder de escuchar. Viernes. Resolver conflictos. Sábado. La cultura de colaboración. Domingo. Ayudar a las personas.
Psicología
Los conflictos en el lugar de trabajo y entre negocios son el resultado natural del entorno competitivo en que operan.
Si se reconocen y se gestionan eficazmente, pueden convertirse en una fuerza motivadora a la hora de lograr el éxito empresarial. Pero si los conflictos se ignoran y no se solucionan, pueden resultar una fuerza destructiva tanto en la vida empresarial como en la social.
Este libro ayudará a los lectores a reconocer y comprender los conflictos y sus causas, y les enseñará cómo pueden resolverse de una forma eficaz,. Se centra en:
. El poder de escuchar.
. Los costes de un proceso judicial.
. El valor de una cultura de colaboración.
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