Libro - GeneralUbicación Física: 658.3 / A674 2018
Gestión del recurso humano en las organizaciones / | |
| Autor: | Arciniegas Ortiz, Jaime Alfonso. |
| Serie: | Ciencias empresariales. Administración. |
| Pié de imprenta: | Bogota : Ecoe, 2018. |
| Descripción: | 158 páginas ; ilustraciones ; 17 x 24 cm. |
| ISBN: | 9789587716627. |
| Tema(s): | |
| Nota de Bibliografía: | Incluye bibliografía. |
| Contenido: | 1. Conceptos básicos de la gestión del recurso humano. 2. Influencias ambientales externas. 3. Influencias organizacionales internas. 4. Proceso para integrar a las personas. 5. Proceso para organizar a las personas. 6. Proceso para remunerar a las personas. 7. Proceso para desarrollar a las personas. 8. Proceso para retener a las personas. 9. Proceso para auditar a las personas. |
| Resumen: | La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo delo talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales. El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos. |
Lista(s) en las que aparece este ítem: Adquisiciones Ccias. Económicas y Adm. 2017-
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro - General
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Biblioteca Sede 4 Sede4 | Colección General | 658.3/A674/2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 62179 | ||
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Libro - General
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Biblioteca Sede 4 Sede4 | Colección General | 658.3/A674/2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 62180 | ||
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Libro - General
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Biblioteca Sede 4 Sede4 | Colección General | 658.3/A674/2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 62181 |
Incluye bibliografía
1. Conceptos básicos de la gestión del recurso humano. 2. Influencias ambientales externas. 3. Influencias organizacionales internas. 4. Proceso para integrar a las personas. 5. Proceso para organizar a las personas. 6. Proceso para remunerar a las personas. 7. Proceso para desarrollar a las personas. 8. Proceso para retener a las personas. 9. Proceso para auditar a las personas.
Economía
La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial.
La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo delo talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales.
El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos.
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