Legislación laboral : teoría y práctica /
Sehir Gómez Escobar
- 5a. ed
- 228 p. 5
Derecho
Dos figuras jurídicas muy novedosas, contiene la sexta edición de esta obra: Esta obra revisada y actualizada, contiene un estudio juicioso y pormenorizado de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores del sector particular, analizando el contrato de trabajo en todas sus formas y hechos jurídicos, como son la sustitución de empleadores, la revisión, la suspensión del contrato, la coexistencia de contratos de trabajo, la concurrencia de contratos y la terminación del contrato de trabajo con sus respectivas consecuencias legales. La primera de ellas, consiste en rescatar de la oscuridad y promover el cumplimiento del numeral 5, Artículo 26, Ley 50 de 1990, el cual subrogó el Artículo 173 del Código Sustantivo del Trabajo, que obliga a los empleadores que ocupan trabajadores por días, a pagar semanalmente junto con el valor del, o de los días trabajados, el domingo en forma proporcional, cuyo procedimiento estamos desarrollando y explicando con la mayor sencillez posible a través de ejemplos. La segunda, es la posición adoptada por la Corte Constitucional, con respecto a los trabajadores ocasionales, accidentales o transitorios, al sostener que también estos servidores tienen derecho al auxilio de cesantía y a la prima de servicios en forma proporcional, la cual dejó sentada al declararla la enexequibilidad del literal b) Artículo 251 y la expresión "excepto a los ocasionales o transitorios" del Artículo 306.
9584103385
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