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The influence of entrepreneurial competencies on small firm performance /

Autor: Sánchez, José.
Tema(s):
Resumen: El presente trabajo estudia la influencia de las competencias emprendedoras en el desempeño de las pequeñas empresas construyendo un modelo causal, esto, basándonos en datos provenientes de emprendedores españoles. En este modelo se explica cómo las competencias emprendedoras de los emprendedores influencian el rendimiento de la empresa, el ámbito competitivo y las habilidades organizativas de una manera directa o indirecta. Hemos encontrado apoyo para la mayoría de nuestras hipótesis. Los resultados indican que las competencias emprendedoras juegan un papel influyente en las capacidades organizativas y el alcance competitivo, y también tienen un efecto directo sobre el desempeño de la empresa. El uso de las capacidades organizacionales afecta positivamente al rendimiento de la empresa y media parcialmente en la relación entre las competencias emprendedoras y el desempeño de la firma. Aunque el alcance competitivo no está relacionado significativamente con el crecimiento del negocio, es un fuerte predictor de otras dimensiones de rendimiento tales como eficiencia y rendimiento relativo. Las capacidades organizacionales son un fuerte predictor del alcance competitivo. Se discuten las implicaciones y futuras líneas de investigación
En: Revista Latinoamericana de Psicología Vol. 44, no. 2 (2012) ; p. 165-177
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Psicología

El presente trabajo estudia la influencia de las competencias emprendedoras en el desempeño de las pequeñas empresas construyendo un modelo causal, esto, basándonos en datos provenientes de emprendedores españoles. En este modelo se explica cómo las competencias emprendedoras de los emprendedores influencian el rendimiento de la empresa, el ámbito competitivo y las habilidades organizativas de una manera directa o indirecta. Hemos encontrado apoyo para la mayoría de nuestras hipótesis. Los resultados indican que las competencias emprendedoras juegan un papel influyente en las capacidades organizativas y el alcance competitivo, y también tienen un efecto directo sobre el desempeño de la empresa. El uso de las capacidades organizacionales afecta positivamente al rendimiento de la empresa y media parcialmente en la relación entre las competencias emprendedoras y el desempeño de la firma. Aunque el alcance competitivo no está relacionado significativamente con el crecimiento del negocio, es un fuerte predictor de otras dimensiones de rendimiento tales como eficiencia y rendimiento relativo. Las capacidades organizacionales son un fuerte predictor del alcance competitivo. Se discuten las implicaciones y futuras líneas de investigación

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