Ubicación Física: TCD / 150 / A327v
Validación de metodología lúdica para el desarrollo de competencias laborales del nivel técnico en funcionarios del sector público militar [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Albarracín Cortes, Deny. |
Otros Autores: | Enciso Forero, Eleonora, ( director ) ; Roa Cárdenas, Mónica Rocío . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2011. |
Descripción: | 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader. |
Tema(s): | |
Resumen: | La siguiente investigación, se enfocó en validar un juego denominado "Competencias con Calidad y Trabajo", con funcionarios del sector público militar, para llevar a cabo las recomendaciones de ajustes necesarios en cada uno de sus elementos constitutivos, para esto se contó con la participación de 40 funcionarios técnicos aeronáuticos de la Fuerza Aérea Colombiana. Por otra parte, durante el desarrollo de este estudio se implemento una metodología donde se destacó el procedimiento e instrumentos que permitieron recoger valoraciones positivas y negativas en torno a la implementación del juego, como también la de analizar las diversas percepciones de los participantes, con el fin de desarrollar sugerencias de ajuste en sus diversos componentes: casos, tablero, estructura, fichas verdes y naranjas, que posteriormente permita su aplicación en el sector público...(Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 150 / A327v (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 89002 |
Trabajo de grado Especialista en Psicología de las Organizaciones Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Especialización en Psicología de las Organizaciones
Psicología
La siguiente investigación, se enfocó en validar un juego denominado "Competencias con Calidad y Trabajo", con funcionarios del sector público militar, para llevar a cabo las recomendaciones de ajustes necesarios en cada uno de sus elementos constitutivos, para esto se contó con la participación de 40 funcionarios técnicos aeronáuticos de la Fuerza Aérea Colombiana. Por otra parte, durante el desarrollo de este estudio se implemento una metodología donde se destacó el procedimiento e instrumentos que permitieron recoger valoraciones positivas y negativas en torno a la implementación del juego, como también la de analizar las diversas percepciones de los participantes, con el fin de desarrollar sugerencias de ajuste en sus diversos componentes: casos, tablero, estructura, fichas verdes y naranjas, que posteriormente permita su aplicación en el sector público...(Tomado de la fuente)
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