Libro - GeneralUbicación Física: 658.4092 / H477 2000
Cómo ser un buen líder / | |
| Autor: | Heller, Robert, 1932-2012. |
| Serie: | Biblioteca esencial del ejecutivo. |
| Pié de imprenta: | Barcelona : Grijalbo Mondadori, 2000. |
| Descripción: | 72 páginas ; ilustraciones, fotografías a color ; 13 x 18 cm. |
| ISBN: | 8425334624. |
| Tema(s): | |
| Nota de Bibliografía: | Incluye bibliografía. |
| Contenido: | Conviértase en un líder. Concéntrese en la calidad. Aprenda de los demás. Adquiera experiencia. Adquiera las aptitudes. Desarrolle sus puntos fuertes. Valore su potencial de liderazgo. Lidere un grupo. Prepare su liderazgo. Constituya un equipo. Ejerza su autoridad. Delegue actividades. Sepa comunicar. Consiga un grupo dinámico. Liderazgo colegiado. Mejore su rendimiento. Tome decisiones. establezca objetivos. Fomente el trabajo en equipo. Modere las discusiones. Aproveche las reuniones. Analice los problemas. Apoye el equipo. Valore sus aptitudes de liderazgo. Inculque la idea de perfección. Motive a los demás. Exprese sus ambiciones. La generación de ideas. Dirija con transparencia. Mejore los resultados. Sea competitivo. |
Lista(s) en las que aparece este ítem: Adquisiciones Psicología 2017-
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro - General
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BIBLIOTECA SEDE LA CARO | Colección General | 658.4092/H477/2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 700402 |
Incluye bibliografía
Conviértase en un líder. Concéntrese en la calidad. Aprenda de los demás. Adquiera experiencia. Adquiera las aptitudes. Desarrolle sus puntos fuertes. Valore su potencial de liderazgo. Lidere un grupo. Prepare su liderazgo. Constituya un equipo. Ejerza su autoridad. Delegue actividades. Sepa comunicar. Consiga un grupo dinámico. Liderazgo colegiado. Mejore su rendimiento. Tome decisiones. establezca objetivos. Fomente el trabajo en equipo. Modere las discusiones. Aproveche las reuniones. Analice los problemas. Apoye el equipo. Valore sus aptitudes de liderazgo. Inculque la idea de perfección. Motive a los demás. Exprese sus ambiciones. La generación de ideas. Dirija con transparencia. Mejore los resultados. Sea competitivo.
Psicología
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