Tipo: materialTypeLabelTesis - Trabajo de Grado CD
Ubicación Física: TCD / 340 / M385c

Contextualización normativa del contrato de trabajo de los conductores del transporte público en el derecho laboral colombiano [Recurso electrónico] /

Autor: Martínez Díaz, Alexandra.
Otros Autores: Gómez Escobar, Sehir, ( director ) ; Vanegas García, Esther.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2004.
Descripción: 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader.
Tema(s):
Resumen: El transporte público, es aquel medio que tiene como actividad principal la movilización de personas o cosas por medio de equipos automotores dentro de un territorio específico. A pesar de que se trata de un servicio público, el Estado a permitido que los particulares desarrollen la actividad transportadora a través de las empresas operadoras de transporte siempre y cuando obtenga el permiso de la autoridad competente para poder funcionar. Los vehículos que prestan el servicio de transporte son operados por personas naturales, las cuales deben tener un vínculo laboral directo con la empresa transportadora y no con el propietario del vehículo, así como sucede en la realidad. Está situación a provocado la vulneración constante de los derechos laborales del conductor, a pesar de que es un trabajador común y corriente y al cual se le debe aplicar el código sustantivo de trabajo, por presentarse en su relación laboral los tres elementos del contrato de trabajo como lo son la prestación personal del servicio, la remuneración y la subordinación o dependencia. (Tomado de la fuente)

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Trabajo de grado Abogado Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho

Derecho

El transporte público, es aquel medio que tiene como actividad principal la movilización de personas o cosas por medio de equipos automotores dentro de un territorio específico. A pesar de que se trata de un servicio público, el Estado a permitido que los particulares desarrollen la actividad transportadora a través de las empresas operadoras de transporte siempre y cuando obtenga el permiso de la autoridad competente para poder funcionar. Los vehículos que prestan el servicio de transporte son operados por personas naturales, las cuales deben tener un vínculo laboral directo con la empresa transportadora y no con el propietario del vehículo, así como sucede en la realidad. Está situación a provocado la vulneración constante de los derechos laborales del conductor, a pesar de que es un trabajador común y corriente y al cual se le debe aplicar el código sustantivo de trabajo, por presentarse en su relación laboral los tres elementos del contrato de trabajo como lo son la prestación personal del servicio, la remuneración y la subordinación o dependencia. (Tomado de la fuente)

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