Psicología

** Abstract: The demand for night shift workers is increasing at the same time as the role of the father within the family has expanded. The objective of this study was to compare workplace conditions, personal well-being and family involvement between fathers working on the day shift (n=36) and on night shift (n=22). Workers completed a questionnaire that used various scales to evaluate these issues. Compared to the day shift workers, the night shift workers indicated that they received greater support from work colleagues and supervisors, felt more satisfied with their benefits and salary and had a lower frequency of interruptions during the workday, but felt less satisfied about the shift they worked and about spending less time with their children. With regard to family involvement, both groups experienced moderate to high levels of stress and only a moderate level of satisfaction. Despite the more favorable working conditions, fathers on the night shift were less satisfied with their work hours, seemingly due to the lack of time spent with family members.

** Resumo: Aumentou a demanda por trabalhadores noturnos, ao mesmo tempo em que o papel masculino familiar se ampliou. Neste estudo, objetivou-se comparar as condições de trabalho, o bem-estar pessoal e o envolvimento familiar entre pais dos turnos diurno (n=36) e noturno (n=22), que preencheram um questionário composto por diferentes escalas. Comparados aos trabalhadores do turno diurno, os do noturno relataram ter maior apoio dos colegas de trabalho e dos supervisores, maior satisfação quanto aos benefícios e salário, menor freqüência de interrupções durante o expediente de trabalho, mas menor satisfação quanto ao turno em que trabalhavam e menos tempo com os filhos. Os dois grupos de trabalhadores apresentaram pontuação média no nível de Stress e na satisfação quanto ao envolvimento familiar. Apesar de condições de trabalho mais favoráveis, os pais do noturno estavam insatisfeitos com seu turno, aparentemente em função da falta de tempo com familiares.

Aumentó la demanda de trabajadores nocturnos, al mismo tiempo que el rol masculino familiar se ha ampliado. Este estudio tuvo como objetivo comparar las condiciones de trabajo, el bienestar y la participación de la familia entre los padres de los turnos de día (n = 36) y noche (n = 22), que completaron un cuestionario que consta de diferentes escalas. En comparación con los trabajadores de turno de día, la noche del apoyo reportaron un aumento de compañeros y supervisores, una mayor satisfacción con los beneficios y salarios, se rompe menos frecuentes durante las horas de trabajo, pero una menor satisfacción con el trabajo y que a su vez menos tiempo con sus hijos. Los dos grupos de trabajadores habían puntuación media en el nivel de estrés y la satisfacción con la participación de la familia. A pesar de las condiciones más favorables de trabajo, los padres estaban satisfechos con su turno de noche, al parecer debido a la falta de tiempo con la familia.