Inteligencia emocional, eticidad individual y percepciones de que la conducta no ética facilita el éxito / | |
Autor: | Mesmer-Magnus, Jessica. |
Otros Autores: | Deshpande, Satish P. ; Joseph, Jacop ; Mesmer-Magnus, Jessica ; Viswesvaran, Chockalingam. |
Tema(s): | |
Resumen: | Los resultados de este estudio (N=198) sugieren que la inteligencia emocional es un predictor significativo de la eticidad individual, la percepción de la condición ética de los demás y la percepción de que el comportamiento no ético facilita el éxito. Especialmente, la inteligencia emocional muestra varianza añadida en la percepción de la condición ética de los demás, sobre la explicada por la eticidad individual. La relación entre la inteligencia emocional y la percepción de que el comportamiento no ético facilita el éxito está totalmente mediada por la autoestima. Los resultados sugieren que los trabajadores emocionalmente inteligentes, frente a los bajos en inteligencia emocional, son más expertos en las interpretaciones poco éticas. Se discuten las implicaciones para la investigación y la práctica |
Psicología
Los resultados de este estudio (N=198) sugieren que la inteligencia emocional es un predictor significativo de la eticidad individual, la percepción de la condición ética de los demás y la percepción de que el comportamiento no ético facilita el éxito. Especialmente, la inteligencia emocional muestra varianza añadida en la percepción de la condición ética de los demás, sobre la explicada por la eticidad individual. La relación entre la inteligencia emocional y la percepción de que el comportamiento no ético facilita el éxito está totalmente mediada por la autoestima. Los resultados sugieren que los trabajadores emocionalmente inteligentes, frente a los bajos en inteligencia emocional, son más expertos en las interpretaciones poco éticas. Se discuten las implicaciones para la investigación y la práctica
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