Tesis - Trabajo de Grado CDUbicación Física: TCD / 150 / C334c 2006
Construcción de una multimedia, para la enseñanza del proceso de selección por competencias [Recurso electrónico] / | |
| Autor: | Casas Sánchez, Sandra Carolina. |
| Otros Autores: | Neisa Parra, Diana Carolina ; Paternina Leal, Ernesto José. |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2006. |
| Descripción: | 1 CD-Rom ; Versión en Word. |
| Tema(s): | |
| Resumen: | El presente trabajo tiene como finalidad el desarrollo de una herramienta multimedia que permita a los estudiantes y recién egresados de programas de psicología aprender de manera interactiva y autónoma la forma adecuada de desarrollar un proceso de selección de competencias; iniciando por sus bases fundamentales como es el análisis y descripción de cargos por competencias y finalizando con la forma en que se utilizan las técnicas de selección por competencias para elegir al candidato adecuado... (Tomado de la fuente) |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis - Trabajo de Grado CD
|
Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD/150/C334c/2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Acceso restringido) | 86322 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
El presente trabajo tiene como finalidad el desarrollo de una herramienta multimedia que permita a los estudiantes y recién egresados de programas de psicología aprender de manera interactiva y autónoma la forma adecuada de desarrollar un proceso de selección de competencias; iniciando por sus bases fundamentales como es el análisis y descripción de cargos por competencias y finalizando con la forma en que se utilizan las técnicas de selección por competencias para elegir al candidato adecuado... (Tomado de la fuente)
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.