Economía

Industrial

El conocimiento, las competencias y las habilidades necesarias para generar valor están en todos los colaboradores. Es su unión y su proyección lo que le da coherencia a la organización. Las gerencias de gestión humana están llamadas a desempeñar un papel fundamental para redefinir la nueva dinámica emprearial y para empoderar al individuo del nuevo milenio. Selección, selección y retención, desarrollo organizacional, tendencias y modelos, desarrollo de personal, compensación