Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 378.199 / A776 2007

Desarrollo de competencias en el proceso de instrucción /

Autor: Arriola Miranda, María Angelina.
Otros Autores: Gastelú Martínez, Alberto Isaac ( autor ) ; Ortega Reyes, Rafael ( autor ) ; Rodríguez Guillén, Rosa Elena ( autor ) ; Romero Sánchez, María del Carmen ( autor ) ; Sánchez Bedolla, Graciela ( autor ) .
Pié de imprenta: México : Trillas, 2007.
Edición: Tercera edición.
Descripción: 253 páginas. ; 21 x 27 cm.
ISBN: 9789682478192.
Tema(s):
Contenido: Andragogía y técnicas instruccionales. Planeación instruccional. Diseño de instrumentos de evaluación. Diseño de materiales didácticos. Tecnoenseñanza.
Resumen: En particular, existe la certificación de competencias para instructores de cursos de capacitación en las empresas. En este libro el autor encontrará un conjunto de elementos teóricos y metodológicos de utilidad para orientar el buen desempeño de un instructor, que además lo apoyarán en el proceso de capacitación para la preparación de las evidencias que debe presentar, durante su proceso de evaluación, un candidato a esta certificación.La certificación de competencias laborales inició en México en 1995 y es una gran alternativa para el reconocimiento de la experiencia adquirida en el trabajo, sin importar grados académicos. Por lo mismo, es de la mayor conveniencia que todos los interesados en esta certificación conozcan con claridad y precisión con respecto a qué aspectos serán evaluados.

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Libro - General Libro - General BIBLIOTECA SEDE LA CARO
Colección General 378.199/D441/2007 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 58265
Libro - General Libro - General BIBLIOTECA SEDE LA CARO
Colección General 378.199/D441/2007 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 44657

Andragogía y técnicas instruccionales. Planeación instruccional. Diseño de instrumentos de evaluación. Diseño de materiales didácticos. Tecnoenseñanza.

Psicología

En particular, existe la certificación de competencias para instructores de cursos de capacitación en las empresas. En este libro el autor encontrará un conjunto de elementos teóricos y metodológicos de utilidad para orientar el buen desempeño de un instructor, que además lo apoyarán en el proceso de capacitación para la preparación de las evidencias que debe presentar, durante su proceso de evaluación, un candidato a esta certificación.

La certificación de competencias laborales inició en México en 1995 y es una gran alternativa para el reconocimiento de la experiencia adquirida en el trabajo, sin importar grados académicos. Por lo mismo, es de la mayor conveniencia que todos los interesados en esta certificación conozcan con claridad y precisión con respecto a qué aspectos serán evaluados.

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